¿En qué consisten los proyectos que deben ser presentados en el proceso de reorganización?
Tanto el proyecto de calificación y graduación de acreencias del deudor, como, el proyecto de determinación de los derechos de voto correspondientes a cada acreedor, son requisitos necesarios que deben acompañar a la solicitud de inicio del proceso de reorganización empresarial.
¿Qué normas regulan esos requisitos?
El artículo 24 y siguientes de la Ley 1116 de 2006, señalan que el deudor debe remitir al auxiliar de justicia que colaborará en el proceso de reorganización, que en este caso se trata de un promotor, un proyecto de calificación y graduación de créditos, e igualmente, un proyecto que determine los derechos de voto.
¿Cómo se califican y gradúan los créditos?
El deudor debe presentar sus proyectos al promotor, éste deberá presentar un segundo proyecto actualizado y fundamentado en la contabilidad del deudor. Los créditos a cargo del deudor deben ser relacionados precisando quiénes son los acreedores titulares. La prelación de los créditos se hará conforme a lo estipulado en el artículo 2495 y siguientes del Código Civil Colombiano.
¿Qué es la prelación de créditos?
La prelación de créditos en un proceso de reorganización es el orden de preferencia en que se deben cobrar los créditos, estas se dividen en 5 clases:
.- Primera clase: corresponde a salarios e indemnizaciones laborales, pensiones, seguridad social, alimentos, créditos del fisco y municipales por impuesto.
.- Segunda clase: corresponde a acreedores prendarios o prominentes compradores sobre unidades de vivienda.
.- Tercera clase: comprende créditos hipotecarios.
.- Cuarta clase: comprende créditos del fisco contra recaudadores y administradores, contra tutores o curadores, proveedores de materias primas o insumos para la producción; y,
.- Quinta clase: comprende los bienes que no gozan de preferencia.
¿Qué otros créditos deben tenerse en cuenta?
Se hace referencia a los créditos litigiosos y a las acreencias condicionales las cuales quedarán sujetas a lo que se estipule en el acuerdo de reorganización.
¿Qué es un crédito litigioso?
Es el derecho que tiene el acreedor de exigir al deudor el pago de la deuda, y por no ser cumplida se inicia un proceso judicial. El deudor deberá constituir una provisión contable para atender el pago del crédito litigioso en caso de que se emita una sentencia a favor del acreedor.
¿Qué es una acreencia condicional?
Es el derecho que posee el acreedor de exigir al deudor el pago de una deuda, que depende del acontecimiento o no de un hecho futuro.
¿Qué función tiene el proyecto de determinación de derechos de voto?
Establecer la relación de poder de todos y cada uno de los acreedores dentro del acuerdo de reorganización.
¿Cuales son los aspectos importantes de este proyecto?
.- Los derechos de voto serán calculados a razón de un voto por cada peso del valor de la acreencia cierta, sea o no exigible.
.- Para tal efecto, no se incluyen intereses, multas, sanciones, salvo aquellas provenientes de un acto administrativo en firme.
.- Las obligaciones por concepto de capital deben actualizarse con base en el índice mensual de precios al consumidor certificado por el D.A.N.E., desde la fecha de vencimiento de cada una de ellas hasta el día anterior a la iniciación del proceso de reorganización; y,
.- Las acreencias pagadas en varios contados se liquidaran por separado.
Por último, siempre que se ejecute una actualización de la calificación y graduación de créditos y los derechos de voto de los acreedores, deberán tomarse en cuenta las anteriores consideraciones.
LEY BORRON Y CUENTA NUEVA 2.0
Actualmente se encuentra en camino al Congreso la Ley Borrón y cuenta nueva 2.0, para que millones de colombianos que son deudores morosos tengan un alivio financiero. ¿Qué es la Ley Borrón y Cuenta Nueva 2.0? Es una ley estatutaria, que ya pasó su...
DEFRAUDAR A LA SOCIEDAD CONYUGAL
Al terminar una relación de pareja se tienen que tomar decisiones respecto de los bienes que conforman la sociedad conyugal o sociedad patrimonial de hecho, dependiendo del tipo de vínculo pero, muchas veces se presenta la situación de que uno de los cónyuges o...
ACCION CAMBIARIA
En el día a día de las personas, tanto en su vida personal como en la comercial, se realizan distintos actos jurídicos que conllevan derechos y obligaciones, algunas de las cuales se respaldan con un título valor que, para su cobro, requiere de una acción cambiaria,...
PROCESO EJECUTIVO
Uno de los procesos judiciales más usado por las personas es el proceso ejecutivo, por ser el mecanismo ideal para hacer efectivo, por la vía coactiva, el pago de obligaciones pendientes por parte del deudor. ¿Qué es el proceso ejecutivo? Podemos decir...
SUCESION PROCESAL
En el aspecto procesal se presentan muchos y diversos aspectos a tener en cuenta para su debida ejecución, uno de ellos es la sucesión procesal de la cual trataremos en nuestro presente artículo. ¿Qué es la sucesión procesal? El artículo 68 del Código...
ESCRITURAR A NOMBRE DE LOS HIJOS
Muchos padres, en vida, para evitar que sus herederos se vean obligados a iniciar una sucesión a su fallecimiento, reparten su patrimonio en vida y la ley tiene algunas alternativas para escriturar a nombre de los hijos, tema del cual trataremos a continuación. ...
CUENTA CORRIENTE BANCARIA
Uno de los contratos comerciales más usados es el de la cuenta corriente bancaria, aunque algunas personas no son conscientes de que se trata de un contrato entre el banco y ellas como cuentacorrentistas y con su correspondiente regulación en el Código de Comercio....
DESPIDO CON JUSTA CAUSA
En anterior artículo de nuestro blog tratamos el despido unilateral del empleador al trabajador sin tener una justa causa para ello, pero viéndose obligado el empleador a pagar una indemnización por esta causa, hoy trataremos sobre el despido con justa causa. ...
DESPIDO SIN JUSTA CAUSA
Muchas empresas, por distintos motivos, despiden a algunos de sus trabajadores sin tener una causa justa para ello, pero la ley los obliga a pagar una indemnización por despido sin justa causa y, en ciertos casos, a que tengan que reintegrar al trabajador a su puesto...
PLAZO PARA EL PAGO DE LA LIQUIDACION LABORAL
Al finalizar una relación laboral el aspecto que más interesa al trabajador que renuncia o es despedido de su puesto de trabajo es cuál es el plazo para el pago de la liquidación laboral y, si corresponde, el pago de su indemnización laboral. ¿Qué conceptos...